In unseren Projekten haben wir es normalerweise mit Erwachsenen zu tun. Diese sind in Ihrer Persönlichkeitsbildung weitgehend "abgeschlossen". Gehen Sie einmal davon aus, dass ein erwachsener Mensch nicht mehr umerziehbar ist.

Das stimmt zwar so nicht, aber in einem Projekt hat man selten die Zeit und noch seltener die Mittel, ein solches Thema anzugehen.

Also, keine Chance?

So wollte ich nicht verstanden werden!

Denken Sie mal an das Spiegeln, wie ich es in Frage 19 beschrieben habe und denken sie an den "Dirigenten" in Frage 27 und und und...

Lösen Sie sich von dem Gedanken, einen Menschen ändern zu wollen!

Sie müssen mit ihm richtig umgehen. Und schon liegt das Thema wieder bei IHNEN.

Das hat aber einen enormen Vorteil. Sie können sich ändern! Sie müssen es nur wollen.

Und in dem Moment, in dem Sie sich ändern, ändert sich auch Ihr Gegenüber.

Wollen Sie es einmal ausprobieren?

In unserem Intensiv-Seminar "MF" - Mitarbeiter führen im Projekt - können Sie das tun!