Es gibt Menschen, die sind leicht, und andere, die sind schwer zu motivieren. Warum das so ist und wie man damit umgeht, behandeln wir in unserem Intensiv-Seminar "MF" - Mitarbeiter führen im Projekt -.

Aber Sie haben nicht immer die Zeit und auch nicht die Möglichkeiten, es mit Lob lange zu probieren.

Also, wenn es im Guten nicht geht, dann halt mit Druck.

Das nennt man negative Motivation.

Diese wird prinzipiell auch akzeptiert, wenn sie fair ist, d.h. sie darf nicht mit Missachtung verbunden sein. Tadel ist eine spezielle Form von negativer Motivation. Fair heißt hier, es muss ein konstruktiver, aufbauender Tadel sein, der eine Perspektive aufweist.

Ein sehr schwieriges Thema!

Nachteil ist, dass negative Motivation nur so lange wirkt, wie Sie den Druck aufrecht erhalten können. Sobald Sie den Schauplatz verlassen, ist die Wirkung weg.

Das kostet viel Kraft!

Deshalb ist es besser, Sie versuchen es erst einmal im Guten. Und wenn es dann nicht geht, können Sie immer noch umschwenken.